Почасовата работа като привлекателна алтернатива

Технологии
Не бъди безразличен, сподели статията с твоите приятели:

Ясно е, че сме научени да се придържаме към сигурността на работното място, защото сметките и разходите ни не позволяват да правим на пръв поглед излишни експерименти. Но, ако приемем, че ни се отдаде възможност да правим нещо, което за нас винаги е удоволствие, да имаме повече свободно време и не на последно място, да сме господари на разпределението му, то тогава картинката става малко по-приемлива и си заслужава да се замислим. Ако пък и полученото възнаграждение е повече, тогава поводите за подобна крачка наистина стават много.

Покрай тези размисли, през последната седмица в редовната ни анкета за предизвикателствата на работното ни място, ви попитахме:

Бихте ли заменили редовната си работа с почасова?

  • 36% признават, че ако ги удовлетворява финансово и биха имали повече свободно време, решението изглежда лесно
  • 18% казват, че ако извършват любимото си занимание и доходите им поне не намаляват, също биха работили почасово
  • 12% биха пристъпили към такава крачка, ако получават повече на края на месеца
  • 6% споделят, че ако почасовата работа им гарантира дългосрочен ангажимент, биха се осмелили да опитат
  • 5% смятат хибридния вариант между постоянен и почасов ангажимент за добра идея
  • 4% сериозно се замислят по темата
  • 3% мислят, че докато човек не опита, не може да е сигурен в плюсовете и минусите
  • 2% смятат идеята за добро, но рисково предизвикателство

Твърдото ядро, което към момента е непоколебимо в желанието си за ясен и дългосрочен постоянен ангажимент, възлиза на 16% от гласувалите.

Резултатите показват ясно, че ако ни се предостави достатъчно ясна алтернатива, тогава си заслужава сериозно да се замислим.

Ако сте пропуснали участие в анкетата, очакваме вашия коментар по темата под статията днес.

Източник/ци: gong.bg, dir.bg

Коментари

Коментара

loading...


There is no ads to display, Please add some
Не бъди безразличен, сподели статията с твоите приятели:

Вашият коментар